Buku Non Teknik

Motivasi Kerja Pegawai Non fungsional Perpustakaan Pada Dinas perpustakaan Dan Kearsipan Kabupaten Takalar

---

Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) motivasi kerja pegawai non
fungsional pustakawan pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten
Takalar tergolong cukup baik. Pegawai berupaya melaksanakan tugas dan
tanggung jawab yang diberikan dengan sebaik-baiknya, meskipun sebagian besar
informan menilai bahwa pencapaian kinerja yang telah dilakukan belum
sepenuhnya maksimal karena masih terdapat beberapa aspek yang perlu
ditingkatkan, seperti pengetahuan, keterampilan, pengalaman kerja, serta
kemampuan dalam menyelesaikan pekerjaan secara lebih efektif dan efisien; dan
(2) faktor yang memengaruhi motivasi kerja pegawai non fungsional pustakawan
adalah gaji dan tunjangan. Gaji dan tunjangan yang diterima mampu membantu
memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari, memberikan rasa aman dan nyaman
dalam bekerja, meningkatkan semangat kerja, kedisiplinan, tanggung jawab, serta
membuat pegawai merasa dihargai oleh instansi.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

IP-2025-SYA m

Penerbit

Makassar : FAH. Adab & Humaniora UIN ALauddin., 2026

Deskripsi Fisik

ix, 65 hal :Ilus :, 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

IP-2025-SYA m

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Motivasi kerja
Pegawai Non fungsional Perpustakaan

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar