Text

Metode penelitian sumber daya manusia (kuantitatif, kualitatif, dan studi kasus)

---

Metode penelitian kuantitatif lebih berfungsi untuk menggambarkan kondisi SDM secara kuantitatif , dan mengembangkan ilmu melalui pembuktian hipotesis , yang dibangun berdasarkan teori , pemikiran baru atau gabungan keduanya . Metode penelitian kualitatif lebih berfungsi untuk memahami proses dan makna suatu peristiwa , memastikan kebenaran informasi , mengkonstruksi fenomena dari informasi yang berserakan , dan mengeksplorasi untuk menemukan hipotesis . Selain metode kuantitatif dan kualitatif juga dikemukakan metode penelitian studi kasus . Metode penelitian studi kasus digunakan untuk memahami secara mendalam suatu kasus , sebab - sebab timbulnya kasus dan akibat dari suatu kasus .

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

001.42 SUG m

Penerbit

Bandung : Alfabeta., 2022

Deskripsi Fisik

xxvi, 742 hlm.; 16 x 24 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-602-289-707-1

Klasifikasi

001.42

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Analisis Data
Penelitian, metode
Pengambilan sampel
metode penelitian survei
metode penelitian eksperimen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Sugiyono, Setiyawami ; editor: Apri Nuryanto

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar