/var/www/fah/app/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 0" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%Motivasi kerja%" ]
Skripsi ini memebahasa tentang Motivasi kerja pustakawan lulusan non-ilmu perpustakaan di Dinas Perpustakaan Arsip dan Dokumentasi Kota Parepare merupakan bentuk motivasi ekstrinsik dan intrinsic atau motivasi yang berasal dari diri pustakawan. Adapun faktor pendorong motivasi kerja pustakawan lulusan non-ilmu perpustakaan yaitu: penambahan masa pensiun, lingkungan kerja yang kondusif dan adany…
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui faktor apa yang mendorong motivasi kerja pustakawan lulusan non Ilmu perpustkaan di Dinas perpustakaan dan Kearsipan Kabuipaten takalar dan mengetahui kendala yang apa yang dihadapi dalam meningkatkan motivasi kerja pustakawan lulusan non Ilmu Perpustakaan di dinas Perpustkaan dan Kearsipan Kabupaten Takalar.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kenaikan tunjangan fungsional pustakawan dapat meningkatkan motivasi kerja pustakawan di perpustakaan Universitas Hasanuddin Makassar. Dengan kenaikan tunjangan fungsional pustakawan juga dapat meningkatkan semangat dan kedesipliunan dalanm bekerja
buku ini berisi tentang manajemen sumber daya manusia dalam meningkatkan kepuasan kerja