SKRIPSI

Khilifah dinasti umayyah (peran al-walid ibnu abdul malik dalam perkembangan Islam)

---

Skripsi ini membahas sosok pemimpin Islam di masa kekuasaan Dinasti Umayyah, yaitu Al- Walid kaitannya dengan peranannya terhadap perkembangan islam. Beliau dilahirkan di damaskus pada tahun 31H / 651M. Beliau menduduki singgasana kerajaan pada tahun 86H / 705M. Beliau seorang yang mempunyai semangat keagamaan yang tinggi, adil dan sosiawan. Heridetis). Dinasti ini dirintis sejak dulu, sebelum datangnya
Dinasti umayyah berdiri dan berkembang sebagai sati sistem politik dalam bentuk kerajaan (monarchy heridetis). Dinasti ini dirintis sejak dulu, sebelum datangnya agama islam yang ditandai persaingan dengan bani hasyim untuk merebut pimpinan kehormatan di kalangan masyarakat bangsanya. Setelah datangnya agama islam, pihak bani umayyah dengan tegas menantang Rasulullah s.a.w dan usahanya dalam mengembangkan islam. Sebaliknya bani hasyim menjadi penyokong dan pelindung Rasulullah S.a.w. akan tetapi, setelah masuknya islam mereka dengan segera memperlihatkan jasa-jasa yang besar terhadap islam. Sehingga pada masa itu Dinasti umayyah dan umat islam telah mengalami kemajuan baik politik, ekonomi dan budaya.
Khalifah Al-walid salah seorang yang berhasil dan besar adilnya terhadap perkembangan islam. Beliau telah meninggalkan karya-karya yang tidak mungkin kita lupakan. Keberhasilan beliau tersebut, tidak lupa dengan peran pembesar kerajaan dan adanya sikap terbuka dan toleran yang beliau miliki

Kata kunci : Khilafah dinasti umayyah

---

Availability

Detail Information

Series Title

-

Call Number

SKI 2011 MUS k

Publisher

Makassar : Fak. Adab & Humaniora UIN AlauddinFak. Adab & Humaniora UIN Alauddin., 2011

Collation

vi, 69 hlm.; ilus.: 28cm

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

SKI 2011

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

Islam
khilafah

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

Mustafa kamal; H. Ismail Adam, Abu Haif

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment