Text

Dampak pengembangan diri dan insentif terhadap kepuasan kinerja staf UPT Pusat Perpustakaan UIN Alauddin Makassar

---

HAsil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan diri berdampak sangat signifikan terhadapa kepuasan kerja staf UPT perpustakaan. Besarnya kontribusi efektif 28,61%. Hal ini berarti smeakin baik staf mengembangkan dirinya maka semakin bai pula kepuasan kerja mereka. insentif berdampak sangat signifikan terhadap kepuasan kerja staf UPT pusat perpustakaan sebesar. Besarnya kontribusi efektif 16,8%. Hal ini berari semakin baik insentif yang diterima semakin baik pula kepuasan mereka dalam bekerja. Pengembangna diri dan insentif secara bersama-sama berdampak sangat signifikan terhadap kepuasan kerja staf UPT Pusat Perpustakaan. Besarnya kontribusi efektif kedua faktor ini 35,4%. hal ini menunjukkan bahwa jka kedua faktor ini ditingkatkan, maka kepuasan kerja staf akan bertambah baik.

---

Availability

Detail Information

Series Title

-

Call Number

-

Publisher

Makassar : UIN Alauddin Makassar., 2014

Collation

-

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

NONE

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

Insentif Staf Perpustakaan

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

Himayah

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment