Text
Dampak tunjangan fungsional pustakawan terhadap kinerja pustakawan di Perpustakaan Utsman Bin Affan UMI Makassar
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa tunjangan fungsional pustakawan di Perpustakaan Utsman Bin Affan UMI Makassar sangat berbeda dengan tunjangan fungsional pustakawan yang berstatus pengawai negeri sipil (PNS). oleh karena itu, pustakawan berharap ada regulasi dari pemerintah secara menyeluruh terkait besaran jumlah tunjangan fungsional pustakawan. Meskipun begitu, pustakawan tetap mengapresiasi baik dengan adanya tunjangan fungsional pustakawan. Hal ini dibuktikan dengan kierja pustakawan di peprustakaan Utsman Bin Affan UMI Makassar yagn sejauh ini telah menunjukkan indikator kualitas kinerja yang baik. Tidak hanya itu, pustakawan juga mendukung pelaksanaan Upgreding (pembaharuan) kemampuan pustakawan dimana bertujuan untuk sebuah pelatihan kepustakawanan. Selain itu, implikasi dari penelitian ini menunjukkan bahwa tunjangan fungsional pustakawa telah membawa dampak positif terhadap kinerjanya sebagai seorang pustakawan. Namun, pustawakan berharap kinerjanya tetap dihargai dalam bentuk kenaikan tunjangan fungsional pustakawan agar bisa bersemangat lagi dalam bekerja yang kemudia secara tidak langsung akan meningkatkan kinerjanya pula.
No other version available