Text
Metode penelitian sumber daya manusia (kuantitatif, kualitatif, dan studi kasus)
Metode penelitian kuantitatif lebih berfungsi untuk menggambarkan kondisi SDM secara kuantitatif , dan mengembangkan ilmu melalui pembuktian hipotesis , yang dibangun berdasarkan teori , pemikiran baru atau gabungan keduanya . Metode penelitian kualitatif lebih berfungsi untuk memahami proses dan makna suatu peristiwa , memastikan kebenaran informasi , mengkonstruksi fenomena dari informasi yang berserakan , dan mengeksplorasi untuk menemukan hipotesis . Selain metode kuantitatif dan kualitatif juga dikemukakan metode penelitian studi kasus . Metode penelitian studi kasus digunakan untuk memahami secara mendalam suatu kasus , sebab - sebab timbulnya kasus dan akibat dari suatu kasus .
No other version available