Dalam buku ini, Patrick Lambe menunjukkan bagaimana pustakawan memainkan peran integral dalam membantu organisasi berkoordinasi dan berkomunikasi secara efektif. Melalui serangkaian studi kasus, ia menunjukkan berbagai cara di mana taksonomi dapat membantu organisasi untuk meningkatkan dan mengartikulasikan pengetahuan mereka.
membahas tentang teknik manajemen perpustakaan, mulai dari kepala perpustakaan hingga staf perpustakaan. juga membahas tentang pelatihan teknologi untuk pegawai perpustakaan, dan manajamemen organisasi perpustakaan.
buku ini menunjukkan pada pustakawan tentang bagaimana cara memilih metode yang spesifik berdasarkan penelusuran pemustaka, objektif penelusuran, dan penyebaran informasi.
Buku ini membahas mengenai pengelolaan perpustakaan. Buku ini terdiri atas dua jilid yaitu jilid pertama membahas secara umum dan jilid kedua lebih khusus tentang pengelolaan. pembahasan didalam buku ini membahas fungsi perpustakaan dalam proses belajar mengajar, peranan perpustakaan dalam proses belajar mengajar, dan pedman umum perpustakaan tinggi.
Berdasarkan hasil angket mengenai sikap mahasiswa semester III terhadap pembelajaran katalogisasi berbasis aplikasi komputer SLiMS yang diberikan pada mahasiswa mendapat respon yang bagus, hal ini disebabkan karena didominasi oleh mahasiswa yang tertarik belajar katalog subjek menggunakan Aplikasi SLiMS, yang mana berarti model pembelajaran ini bisa diterima oleh mahasiswa.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada pengaruh yang positif antara ketersediaan staf terhadap mutu layanan akademik di program studi Ilmu Perpustakaan Fakultas Adab dan Humaniora UIN Alauddin Makassar. Selain itu, pengaruh antara kedua variabel ini tidak terlalu besar. Hal ini dipengaruhi oleh masih sangat terbatasnya teori yang berhubungan dengan kedua variabel penelitian tersebut.
HAsil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan diri berdampak sangat signifikan terhadapa kepuasan kerja staf UPT perpustakaan. Besarnya kontribusi efektif 28,61%. Hal ini berarti smeakin baik staf mengembangkan dirinya maka semakin bai pula kepuasan kerja mereka. insentif berdampak sangat signifikan terhadap kepuasan kerja staf UPT pusat perpustakaan sebesar. Besarnya kontribusi efektif 16,8%…