Hubungan pemberdayaan sumber daya manusia dengan prestasi kerja staf di perpu…

Penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini melibatkan 19 orang sebagai responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan yang positifi dan signifikan antara pemberdayaan sumber daya manusia dengan prestasi kerja staff. Ini ditunjukkan dengan nilai korelasi sebesar 0,926 yang artinya hubungannya berada pada kategori sangat kuat.…

Dampak tunjangan fungsional dalam meningkatkan kinerja pustakawan di UPT perp…

Edition

-

ISBN/ISSN

-

Collation

xi, 81 hlm.; 27 cm

Series Title

-

Call Number

IP 2009 NUR d

Analisis pengetahuan kepustakawanan dengan kreativitas pengelola perpustakaan…

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengetahuatì kepustakawanan dan kreativitas pengelola perpustakaan dilihat dañ pengetahuan standar klasifikasi sudah sesuai dengan standar karena berpedoman pada DDC, cara menentukan kelas koleksi-kolekSi perpustakaan juga menggunakan ringkasan DDC 10 kelas umum, 100 divisi dan 1000 seksi. Pengelola perpustakaan SMPN 3 Barru juga sudah mengggunakan stan…

Hubungan antara penilaian angka kredit dengan kenaikan pangkat pustakawan : s…

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa hasil pengolahan variabel sistem pengumpulan angka kredit sebesar 1115 termasuk kategori cukup baik. Dan variabel tata ruang perpustakaansebesar 1122 termasuk kategori cukup baik (rentang skor 1056-1584) artinya sistem pengumpulan angka kredit adalah cukup baik. Data kedua variabel menggunakan SPSS versi 16 diperoleh nilai korelasi sebesar 0.565 (positif) …

Hubungan kinerja pustakawan dengan kepuasan pemustaka di Perpustakaan Umum Da…

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ternyata ada hubungan antara kinerja pustakawan dengan kepuasan pemustaka. Dengan hasil korelasi (r hasil) yaitu 0,609 lebih besar dari 0,202 (nilai r tabel) dari 95 responden. Dengan nilai signifikansi 0,000 lebih kecil (

Profesionalisme pustakawan dalam menghadapi globalisasi informasi di perpusta…

Sripsi ini membahas tentang profesionalisme pustakawan dalam menghadapi globalisasi informasi, dan yang menjadi tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana tingakat profesionalisme pustakawan di perpustakaan dan arsip daerah Kabupaten Pangkep. dan upaya-upanya dalam menghadapi tantangan globalisasi informasi. penulis bahwa perpustakaan tersebut merupakan perpustakaan yang bel…

Peranan pustakawan dalam pemanfaatan koleksi Perpustakaan Sma Negeri 1 Bonton…

Skripsi ini membahas tentang peranan pustakawan dalam pemanfaatan koleksi perpustakaan Sma Negeri 1 Bontonompo Kabupaten Gowa. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana peranan pustakawan dalam pemanfaatan koleksi Perpustakaan Sma Negeri 1 Bontonompo Kabupaten Gowa. Jenis penelitian ini didasarkan pada penelitian deskriptif kualitatif.

Peran pengelola perpustakaan dalam meningkatkan minat kunjung pemustaka di pe…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa peran pengelola perpustakaan sangat mempengaruhi minat kunjung pemustaka untuk datang ke perpustakaan Universitas Fajar Makassar akan tetapi tak lepas dari itu bahan-bahan pustaka dan fasilitas-fasilitas yang ada di perpustakaan Universitas fajar makassar sangat mempengaruhi juga mempengaruhi minat kunjung pemustaka untuk datang ke perpustakaan karena hal itu …

Penguasaan Sistem Klasifikasi Dewey Decimal Classification (DDC) oleh Pustaka…

skripsi ini membahas tentang Penguasaan Sistem Klasifikasi Dewey Decimal Classification (DDC) oleh Pustakawan di Perpustakaan B.J. Habibie Politeknik Negeri Ujung Pandang. pokok permasalahan dalam skripsi ini adalah bagaimana penguasaan sistem klasifikasi ddc oleh pustakawan dan apakah pustakawan dalam mengklasifikasi bahan pustaka sesuai dengan standar kompetensi kerja nasional indonesia bidan…

Penerapan Standar Kompetensi Pustakawan di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan D…

Hasil penelitian menunjukkan pustakawan di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Daerah Provinsi Sulawesi Selatan tealah memiliki kompetensi. Walau sebagian pustakawan secara spesifik. Namun, mereka telah berkompeten dalam menjalankan tugas dan pekerjaannya di masing-masing bagian dimana ia ditempatkan.