Motivasi Kerja Pustakawan Non-Sarjana Ilmu Perpusatakaan di Dinas Perpustakaa…

Skripsi ini memebahasa tentang Motivasi kerja pustakawan lulusan non-ilmu perpustakaan di Dinas Perpustakaan Arsip dan Dokumentasi Kota Parepare merupakan bentuk motivasi ekstrinsik dan intrinsic atau motivasi yang berasal dari diri pustakawan. Adapun faktor pendorong motivasi kerja pustakawan lulusan non-ilmu perpustakaan yaitu: penambahan masa pensiun, lingkungan kerja yang kondusif dan adany…

Motivasi Kerajaan Ternate Mengislamkan Kerajaan Gowa Abad XVI

Penelitian ini membahas tentang motivasi kerjaan Ternate mengislamkan kerajaan Gowa abad XVI, mengemukakan tiga rumusan masalah yaitu Bagaimana hubungan kerajaan Gowa dengan kerajaan Ternate abad XVI?, Motif apa yang menjadi kedatangan Sultan Ternate menemui Sultan Gowa abad XVI?, dan Dampak Pengislaman Yang dilakukan Kerajaan Ternate di Kawasan Laut Sulawesi?.

Motivasi kerja pustakawan lulusan non Ilmu Perpustakaan di Dinas Perpustakaan…

Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui faktor apa yang mendorong motivasi kerja pustakawan lulusan non Ilmu perpustkaan di Dinas perpustakaan dan Kearsipan Kabuipaten takalar dan mengetahui kendala yang apa yang dihadapi dalam meningkatkan motivasi kerja pustakawan lulusan non Ilmu Perpustakaan di dinas Perpustkaan dan Kearsipan Kabupaten Takalar.

Peran pustakawan dalam memotivasi mahasiswa untuk mendayagunakan perpustakaan…

Edition

-

ISBN/ISSN

-

Collation

xiii, 74 hlm; ilus: 27 c

Series Title

-

Call Number

IP 2016 FAH p

Hubungan motivasi guru dengan minat baca peserta didik di SMP Negeri 2 Pare Pare

Hasil penelitian menunjukan bahwa skor rata-rata penilaian responden terhadap motivasi guru adalah sebesar 2,56. Hasil ini menggambarkan bahwa motivasi yang diberikan guru sebagai upaya untuk meningkatkan minat baca peserta didik di SMP Negeri 2 Pare Pare termasuk dalam kategori baik. Skor rata-rata jawaban responden terhadap angket minat baca adalah sebesar 2,69. Hal ini menunjukan bahwa minat…

Kenaikan tunjangan fungsional dalam meningkatkan motivasi kerja pustakawan di…

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kenaikan tunjangan fungsional pustakawan dapat meningkatkan motivasi kerja pustakawan di perpustakaan Universitas Hasanuddin Makassar. Dengan kenaikan tunjangan fungsional pustakawan juga dapat meningkatkan semangat dan kedesipliunan dalanm bekerja

Cara mudah menjadi mahasiswa sukses

Edition

Cet. 1

ISBN/ISSN

97999290xx

Collation

xviii, 178 hlm.; 20 cm.

Series Title

-

Call Number

378.4 HAD c

Meraup harapan merajut handalan : nihlah diujung rihlah

Sesuai dengan isinya para alumni baru dengan gelar doctor berarti secara perspektif telah meraup harapannya yang diidam-idamkan sejak bertahun-tahun.

Motivasi, kepuasan kerja dan kinerja

buku ini berisi tentang manajemen sumber daya manusia dalam meningkatkan kepuasan kerja

The ideavirus : menularkan virus ide untuk melipatgandakan keuntungan tanpa b…

Edition

-

ISBN/ISSN

9799782017

Collation

xix, 262 hlm.; 21 cm.

Series Title

-

Call Number

650.1 GOD i