Penerapan undang-undang nomor 28 tahun 2014 tentang hak cipta di perpustakaan…

penerapan undang-undang no. 28 tahun 2014 tentang hak cipta di perpustakaan utsman bin affan universitas muslim indonesia telah diterapkan, dalam hal ini pengolah perpustakaan menyadari adanya dan pentingnya undang-undang tersebut tidak merugikan orang lain. sangat penting bahwa apabila pihak pengelola perpustakaan mengerti tentang tanggung jawab terserbut maka kemudian pihak-pihak yang dimaksu…

Persepsi pemustaka tentang desain interior ruang baca di Perpustakaan Univers…

Kondisi desain interior ruang baca di perpustakaan universitas muhamnmadiyah Makassar terlihat tidak terlalu bagus dikarenakan penataan ruang baca yang masih sempit, pewarnaan yang sudah pudar, sistem pencahayaan alami tidak ada, kurangnya ornamen ornamen yang mempercantik atau mengıkat daya tarik pemustaka serta rasa nyaman pemustaka terganggu lantaran ruang baca yang tidak memiliki penghalan…

Pengelolaan institutional repository di perpustakaan Utsman bin affan univers…

Skripsi ini membahas tentang Pengelolaan innstitutional repository di perpustakaan Utsman bin affan universitas muslim indonesia. ujuan penelitian ini unutk mengetahui bagaimana proses pengelolaan innstitutional repository dan kendala yang dihadapi dalam Pengelolaan innstitutional repository di perpustakaan Utsman bin affan universitas muslim indonesia . Jenis penlitian ini adalah penelitan la…

Promosi unutk meningkatkan minat baca di UPT perpustakaan UIN Alauddin Makassar

Skripsi ini membahas tentang Promosi unutk meningkatkan minat baca di UPT perpustakaan UIN Alauddin Makassar. tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana cara pustakawan dalam mempromosikan bahann pustakaa untuk meningkatkan minat baca di UPT perpustakaan UIN Alauddin Makassar. jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. hasil penelitia…

Tingkat profesionalisme pustakawan dalam meningkatkan pelayanan di unit pelak…

Skripsi ini menggunakan metode field research yaitu, penelitian dengan pengumpulan data secara langsung di lapangan seperti observasi dan wawancara, serta dengan menggunakan metode library research yaitu dengan cara membaca literatur-literatur mengenai kajian yang relevan dengan penelitian ini. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa profesionalisme pustakawan dapat meningkatkan layanan kepada pe…

Penerapan manajemen perpustakaan STIKES Mega Rezky Makassar

Skripsi ini membahas Penerapan manajemen perpustakaan STIKES Mega Rezky Makassar. tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Penerapan manajemen perpustakaan STIKES Mega Rezky Makassar. dari hasil penelitian inni ditemukan bahwa Perpustakaan STIKES Mega Rezky Makassar telah mampu menerapkan beberapa prinsip manajemen organisasi perpustakaan.

Efektifitas fungsi perpustakaan universitas islam makassar alauddin makassar

Penelitian ini membahas tentang Efektifitas fungsi perpustakaan universitas islam makassar alauddin makassar, tuuan penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana efektifitas fungsi perpustakaan serta kendala yang dihadapi dalam mengefektifitaskan fungsi di perpustakaan UIN Alauddin Makassar. penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. hasil penelitian ini men…

Upaya pembinaan dan pengembangan bahan pustaka di perpustakaan Universitas Ha…

Edition

-

ISBN/ISSN

-

Collation

i, 38 hlm; ilus : 27 cm

Series Title

-

Call Number

IP 2006 NUR u

Penerapan Standar Nasional Perpustakaan Perguruan Tinggi (SNP 010:2011) Di Us…

Hasil penelitian ini adalah penerapan standar nasional perpustakaan perguran tinggi (SNP 010:2011) di Ustman Bin Affan Universitas Muslim Indonesia sudah mampu terpenuhi pada kriteria standar koleksi perpustakaan seperti jenis koleksi dan jumlah koleksi, penambahan koleksi, pengorganisasian, cacah ulang dan penyiangan. Untuk standar sarana dan prasarana seperti gedung, ruang perpustakaan, penga…

Hubungan pemberdayaan sumber daya manusia dengan prestasi kerja staf di perpu…

Penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini melibatkan 19 orang sebagai responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan yang positifi dan signifikan antara pemberdayaan sumber daya manusia dengan prestasi kerja staff. Ini ditunjukkan dengan nilai korelasi sebesar 0,926 yang artinya hubungannya berada pada kategori sangat kuat.…