Skripsi ini mengkaji tentang “Upaya Pustakawan Dalam Meningkatkan Layanan Sirkulasi di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Provinsi Sulawesi Selatan”. Pokok masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana upaya pustakawan dalam meningkatkan layanan sirkulasi di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Provinsi Sulawesi Selatan”. Pokok masalah tersebut dapat dijabarkan ke dalam beberapa rumusan ma…
hasil penelitian mengenai persepsi pustakawan penulis lakukan dengan cara mewawancara pustakawan sebanyak 3 orang penulis dapat mespesifikan bahwa. Penggunaan sistem di perpustakaan sangat membantu pustakawan dalam memberikan layanan, dengan fitur-fitur yang mendukung efisiensi kinerja. Pustakawan merasa bahwa memenuhi kebutuhan operasional, meskipun ada kebutuhan untuk pelatihan lebih lan…
Skripsi ini membahas tentang motivasi kerja pustakawan non-sarjana ilmu perpustakaan di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Daerah Kabupaten Buton. Pokok masalah yang diangkat dalam penelitian ini adalah bagaimana motivasi kerja pustakawan non-sarjana ilmu perpustakaan, dari pokok masalah tersebut dijabarkan kedalam beberapa rumusan masalah seperti: 1) Bagaimana latar belakang pustakawan non-…
Skripsiini membahas tentang “Peran Leadership Terhadap Peningkatan Kinerja Staf di Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Makassar” rumusan masalah skripsi ini adalah bagaimana peran leadership dalam meningkatkan kinerja staf di Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Makassar dan faktor apa saja yang mempengaruhi kinerja staf di Perpustakaan Unversitas Muhammadiyah Makassar
Skripsi ini membahas tentang bagaimana kinerja perpustakaan keliling di kantor Perpustakaan dan Arsip Kabupaten Sidenreng Rappang. Rumusan masalah dari penelitian ini yaitu bagaimana kinerja layanan perpustakaan keliling terhadap sekolah-sekolah di tiap kecamatan yang ada di kabupaten Sidenreng Rappang dan kendala kendala yang menghambat petugas saat melaksanakan layanan perpustakaan kelil…
Skripsi ini membahas bahwa efektivitas penggunaan aplikasi INLISLite terhadap kinerja pustakawan di perpustakaan SMKN 1 Gowa telah terbukti efektif dalam meningkatkan keterampilan dan profesionalisme kinerja pustakawan. Dengan adanya INLISLite pustakawan dapat dengan mudah memantau stok buku, mengidentfikasi buku yang sedang dipinjam, dan secara efektif mengelola proses peminjaman dan pengembal…
Skripsi ini membahas tentang “Persepsi Pemustaka Terhadap Kinerja Pustakawan di Perpustakaan Gedung Layanan Umum Kabupaten Gowa” rumusan masalah yang diangkat 1) Bagaimana persepsi pemustaka terhadap kinerja pustakawan di Perpustakaan Gedung Layanan Umum Kabupaten Gowa 2) Bagaimana strategi pustakawan dalam meningkatkan kinerjanya di Perpustakaan Gedung Layanan Umum Kabupaten Gowa
Skripsi ini membahas tentang motivasi kerja pengelola perpustakaan di Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Daerah Kabupaten Bulukumba. Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah: 1) Bagaimana upaya pengelola perpustakaan dalam meningkatkan motivasi kerja di Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Daerah Kabupaten Bulukumba. 2) Faktor apa saja yang mempengaruhi motivasi kerja pengelola perpusta…
Skripsi ini membahas tentang Pengaruh Tingkat Pendidikan Terhadap Kinerja Pustakawan di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Provinsi Sulawesi Selatan dengan rumus masalah bagaimana Pengaruh Tingkat Pendidikan Terhadap Kinerja Pustakawan di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Provinsi Sulawesi Selatan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh tingkat pendidikan terhadap kinerja pus…
Strategi peningkatan peran sumber daya manusia merupakan suatu cara atau perencanaan bagaimana suatu perpustakaan untuk mencapai tujuan tertentu. Perencanaan tersebut harus dilakukan dengan cermat, yaitu upaya untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Perencanaan sumber daya manusia (SDM) merupakan fungsi yang pertama-tama harus dilakasanakan dalam organisasi.perencanaan SDM adalah langk…