Hasil penelitian menunjukkan sub variabel sarana berpengaruh positif dengan tingkat pengaruh sangat rendah yakni 0,05% terhadap kinerja pegawai, sedangkan sub variabel prasarana tidak memberikan pengaruh positif terhadap kinerja pegawai.
Skripsi ini membahas tentang pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai dinas perpustakaan dan kearsipan kota bima. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui kondisi lingkungan kerja di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Bima, untuk mengetahui kondisi kerja pegawai di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan kota Bima. untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Dinas…