Skripsi ini mengkaji tentang “Upaya Pustakawan Dalam Meningkatkan Layanan Sirkulasi di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Provinsi Sulawesi Selatan”. Pokok masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana upaya pustakawan dalam meningkatkan layanan sirkulasi di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Provinsi Sulawesi Selatan”. Pokok masalah tersebut dapat dijabarkan ke dalam beberapa rumusan ma…
hasil penelitian mengenai persepsi pustakawan penulis lakukan dengan cara mewawancara pustakawan sebanyak 3 orang penulis dapat mespesifikan bahwa. Penggunaan sistem di perpustakaan sangat membantu pustakawan dalam memberikan layanan, dengan fitur-fitur yang mendukung efisiensi kinerja. Pustakawan merasa bahwa memenuhi kebutuhan operasional, meskipun ada kebutuhan untuk pelatihan lebih lan…
Skripsi ini membahas bahwa efektivitas penggunaan aplikasi INLISLite terhadap kinerja pustakawan di perpustakaan SMKN 1 Gowa telah terbukti efektif dalam meningkatkan keterampilan dan profesionalisme kinerja pustakawan. Dengan adanya INLISLite pustakawan dapat dengan mudah memantau stok buku, mengidentfikasi buku yang sedang dipinjam, dan secara efektif mengelola proses peminjaman dan pengembal…
Skripsi ini membahas tentang “Persepsi Pemustaka Terhadap Kinerja Pustakawan di Perpustakaan Gedung Layanan Umum Kabupaten Gowa” rumusan masalah yang diangkat 1) Bagaimana persepsi pemustaka terhadap kinerja pustakawan di Perpustakaan Gedung Layanan Umum Kabupaten Gowa 2) Bagaimana strategi pustakawan dalam meningkatkan kinerjanya di Perpustakaan Gedung Layanan Umum Kabupaten Gowa
Skripsi ini membahas tentang Pengaruh Tingkat Pendidikan Terhadap Kinerja Pustakawan di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Provinsi Sulawesi Selatan dengan rumus masalah bagaimana Pengaruh Tingkat Pendidikan Terhadap Kinerja Pustakawan di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Provinsi Sulawesi Selatan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh tingkat pendidikan terhadap kinerja pus…
Strategi peningkatan peran sumber daya manusia merupakan suatu cara atau perencanaan bagaimana suatu perpustakaan untuk mencapai tujuan tertentu. Perencanaan tersebut harus dilakukan dengan cermat, yaitu upaya untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Perencanaan sumber daya manusia (SDM) merupakan fungsi yang pertama-tama harus dilakasanakan dalam organisasi.perencanaan SDM adalah langk…
Skripsi ini membahas bahwa layanan sirkulasi di Perpustakaan Umum Daerah Kabupaten Bantaeng sudah baik, hal ini dibuktikan dengan proses atau prosedur yang terdapat pada 1) layanan sirkulasi baik dari segi peminjaman, perpanjangan dan pengembalian koleksi. Proses peminjaman dan pengembalian masih menggunakan manual hal ini tidak mengurangi dalam proses layanan sirkulasi yang diberikan serta mem…
Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa kinerja yang dilakukan pustakawan di perpustakaan Masjid Al-Markaz Al-Islami Makassar dengan cara melayani pemustaka dengan baik, kelengkapan informasi bahan pustaka, menyediakan koleksi pendidikan pemustaka dan memiliki beberapa kendala yakni masih kurangnya sumber daya manusia (SDM), kurangnya fasilitas kerja untuk pustakawan, pemustaka tidak mematuhi t…
pokok masalah yang diangkat dalam skripsi ini adalah bagaimana penrapan dan perkembangan serta apa saja kendala dalam meningkatkan mutu pelayanan informasi di perpustakaan, arsip, dan pengolahan data elektronik Kabupaten Enrekang.
skripsi ini membahas tentang Persepsi pemustaka tentang kinerja pustakawan dalam meningkatkan mutu pelayanan informasi di perpustakaan universitas indonesia timur