Skripsi ini membahas tentang “Persepsi Pemustaka Terhadap Kinerja Pustakawan di Perpustakaan Gedung Layanan Umum Kabupaten Gowa” rumusan masalah yang diangkat 1) Bagaimana persepsi pemustaka terhadap kinerja pustakawan di Perpustakaan Gedung Layanan Umum Kabupaten Gowa 2) Bagaimana strategi pustakawan dalam meningkatkan kinerjanya di Perpustakaan Gedung Layanan Umum Kabupaten Gowa
Skripsi ini membahas tentang motivasi kerja pengelola perpustakaan di Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Daerah Kabupaten Bulukumba. Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah: 1) Bagaimana upaya pengelola perpustakaan dalam meningkatkan motivasi kerja di Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Daerah Kabupaten Bulukumba. 2) Faktor apa saja yang mempengaruhi motivasi kerja pengelola perpusta…
Skripsi ini membahas tentang Pengaruh Tingkat Pendidikan Terhadap Kinerja Pustakawan di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Provinsi Sulawesi Selatan dengan rumus masalah bagaimana Pengaruh Tingkat Pendidikan Terhadap Kinerja Pustakawan di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Provinsi Sulawesi Selatan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh tingkat pendidikan terhadap kinerja pus…
Strategi peningkatan peran sumber daya manusia merupakan suatu cara atau perencanaan bagaimana suatu perpustakaan untuk mencapai tujuan tertentu. Perencanaan tersebut harus dilakukan dengan cermat, yaitu upaya untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Perencanaan sumber daya manusia (SDM) merupakan fungsi yang pertama-tama harus dilakasanakan dalam organisasi.perencanaan SDM adalah langk…
Skripsi ini membahas bahwa layanan sirkulasi di Perpustakaan Umum Daerah Kabupaten Bantaeng sudah baik, hal ini dibuktikan dengan proses atau prosedur yang terdapat pada 1) layanan sirkulasi baik dari segi peminjaman, perpanjangan dan pengembalian koleksi. Proses peminjaman dan pengembalian masih menggunakan manual hal ini tidak mengurangi dalam proses layanan sirkulasi yang diberikan serta mem…
Skripsi ini membahas tentang tingkat pengetahuan pemustaka terhadap OPAC berdasarkan hasil penilaian 95 responden sudah termasuk dalam kategori tinggi dilihat dari skor sebesar 3.562,5 dengan rentang skor 950 — 3.880 dan nilai presentase sebesar 789». Sedangkan kinerja OPAC di UPT Perpustakaan Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar termasuk dalam kategori tinggi, dapat dilihat dari skor…
Skripsi ini membahas tentang " Pengaruah Manajemen Perpustkaan dan Kearsipan Kabupaten Bulukumba ". Pokok Permasalahan dari Judul ini skripsi ini adalah seberapa besar pengaruh manajemen Perpustakaan terhadap kinerja Penegelola
Skripsi ini membahas tentang Pengaruh kinerja pengelola perpustakaan terhadap minat kunjung pemustaka di Perpustakaan Sjarlis Ilyas sekolah tinggi ilmu ekonomi (STIE) Nobel Indonesia Makassar dengan rumusa masalah yaitu adakah pengaruh kinerja pengelola perpustakaan terhadap minat kunjung pemustaka di Perpustakaan Sjarlis Ilyas sekolah tinggi ilmu ekonomi (STIE) Nobel Indonesia Makassar dan se…
Skripsi ini membahas tentang kinerja pustakawan ditinjau dari latar belakang pendidikan. rumusan masalah dari penelitian ini yaitu bagaimana latar belakang pendidikan staf yang ada di perpustakaan Universitas Muhammadiyah Makassar dan bagaimana kinerja pustakawan ditinjau dari latar belakang pendidikan di Universitas Muhammadiyah Makassar
Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa kinerja yang dilakukan pustakawan di perpustakaan Masjid Al-Markaz Al-Islami Makassar dengan cara melayani pemustaka dengan baik, kelengkapan informasi bahan pustaka, menyediakan koleksi pendidikan pemustaka dan memiliki beberapa kendala yakni masih kurangnya sumber daya manusia (SDM), kurangnya fasilitas kerja untuk pustakawan, pemustaka tidak mematuhi t…