Buku ini membahas tentang manajemen kerja, pembinaan kerja, proses evaluasi kerja, penilaian kinerja, analitis jabatan, analisis beban kerja.
Buku ini membahas tentang manajemen keuangan yang merupakan kegiatan perencanaan, analisis, dan pengendalian kegiatan-kegiatan keuangan dimana pelaksanaan kegiatan tersebut dinamakan manajer keuangan.
Daftar isi; bab I tentang manajemen evolusi makna manajemen evolusi teori manajemen teori manajemen ilmiah teori organisasi klasik tingkatan manajemen fungsi manajemen fungsi perencanaan fungsi pengorganisasian fungsi kepemimpinan Bab II Manajemen strategis pengertian manajemen strategis manfaat dan peran manajemen strategis tahapan dalam manajemen strategis manajemen strategi…
Buku ini membahas tentang tulisan-tulisan dalam refleksi buat atas dasar renungan, pengalaman dan hasil pemikiran yang berlaku.
Buku ini membahas tentang era reformasi dan paradigma baru administrasi publik dimana dalam menata pemerintahan dan kemasyarakatan diharapkan terwujudnya Good Governance (pemerintahan yang baik)
Daftar isi: bab I globalisasi sumber daya manusia bab II manajemen sumber daya manusia strategis bab III mnengelolah keragaman dan kesetaraan dalam pekerjaan bab IV Rekruitmen dan seleksi sumber daya manusia bab V pengertian dan tujuan perencanaan sumber daya manusia bab VI pentingnya SDM dalam sebuah organisasi bab VII isi bab VIII mnyeleksi dan menempatkan sumber daya manusia bab I…
Daftar isi: Memahami perubahan Faktor pendorong perubahan Resistensi perubahan Model perubahan memimpin perubahan Perubahan sumber daya manusia Perubahan organisasional Perubahan budaya organisasi
Daftar isi: bab I Pengantar sistem informasi Bab II evolusi sistem informasi berbasis komputer bab III Pendekatan sistem Bab IV Hardware Bab V Software bab VI brainware bab VII Database manajemen sistem bab VIII Teknologi jaringan telekomunikasi bab IX sistem penunjang keputusan bab X Kecerdasan buatan dan sistem pakar bab XI otomasi kantor Bab XII Information resources management…
Buku ini membahas tentang manajemen atau proses dalam pengambilan keputusan dan tindakan mendasar yang dibuat manajemen puncak dalam mencapai suatu tujuan yang ingin dicapai.
Buku ini membahas tentang paradigma manajemen yang memusatkan pada kepemimpinan